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[城事話題] 南康開廠的注意,這種工人不能招的,有人已被罰了數萬元

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發表于 2019-3-26 01:05 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

隨著我國的經濟不斷騰飛,有不少外國人不遠萬里來到中國國內來“淘金”,咱們南康的家具產業不斷壯大,也成功吸引了不少人。但是,對于非法就業/聘用的,不僅“三非”外國人要遭受處罰,雇傭方也一樣要遭受處罰的哦!這不,南康就有人被處罰了。

蜀黍普法:

《中華人民共和國出境入境管理法》第八十條 介紹外國人非法就業的,對個人處每非法介紹一人五千元,總額不超過五萬元的罰款;對單位處每非法介紹一人五千元,總額不超過十萬元的罰款;有違法所得的,沒收違法所得。

非法聘用外國人的,處每非法聘用一人一萬元,總額不超過十萬元的罰款;有違法所得的,沒收違法所得

蜀黍提醒

非法聘用外國人后果很嚴重!

2017年8月,南康區公安局查處了一起越南籍人員非法入境、非法居留、非法就業案件,抓獲越南籍非法務工人員5名。南康區公安局依法對涉嫌非法雇傭外國人的龍回鎮某某家具有限公司處以五萬元的罰款,并將相關“三非”外國人遣送出境。


有些小伙伴們可能會問了

什么是“三非”外國人?

涉事人員將受到哪些處罰?

一起來了解一下吧

什么是“三非”外國人?

“三非”外國人是指根據《中華人民共和國出境入境管理法》規定,非法入境、非法居留、非法就業的外國人。

非法入境:外國人未經我國政府合法批準進入中國境內。

非法居留:外國人在合法入境的情況下超過在中國的允許居留的時間,原本該在中國待十天,結果待到了二十五天,甚至到了二百五十天等。

非法就業:外國人在沒有取得工作許可和工作類居留證件的情況下在中國境內工作、或者說超出工作許可限定范圍工作,還有就是外國留學生超出規定的崗位或者時限工作的行為。


針對非法入境

根據《中華人民共和國出境入境管理法》規定:對非法入出中國國境的外國人,可以處1000元以上、1萬元以下的罰款,或者處5日以上、10日以下的拘留,也可以并處限期出境或者驅逐出境;情節嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任。


針對非法居留

根據《中華人民共和國出入境管理法》第七十八條規定,外國人非法居留情節嚴重的,處每非法居留一日500元,總額不超過1萬元的罰款或者5日以上15日以下拘留。

第七十九條規定,容留、藏匿非法入境、非法居留的外國人情節嚴重的,處5日以上15日以下拘留,并處5000元以上2萬元以下罰款,有違法所得的,沒收違法所得。

所以:在出租屋或提供住所給外國人時,應要求外國人提供有效的護照原件,并提醒其及時到屬地派出所辦理住宿登記,否則一經查出,留宿人和外國人將會被依法作出行政處罰。


針對非法就業

根據《中華人民共和國出入境管理法》第八十條規定:

外國人非法就業的,處5000元以上2萬元以下罰款;情節嚴重的,處5日以上15日以下拘留,并處5000元以上20000元以下罰款;

介紹外國人非法就業的,對個人處以每非法介紹一人5000元、總額不超過5萬元的罰款;對單位處每非法介紹一人5000元,總額不超過10萬元的罰款;有違法所得的,沒收違法所得;

非法聘用外國人的,處每非法聘用一人1萬元、總額不超過10萬元的罰款;有違法所得的,沒收違法所得。


原來雇個外國人竟然還有這么多講究,小仙女以前真的是不知道呀,在此,也希望各位朋友們多注意一點哦,相互轉發了解下~


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